CSR基本方針｜太平貿易株式会社（公式ホームページ）

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CSR基本方針

基本理念

太平貿易株式会社は、国内外の法令や社会規範を遵守し、公正で透明性のある企業活動を通じて、社会に信頼される企業を目指します。また、持続可能な社会の実現に向けて、国際的な人権・労働・企業行動に関する枠組みを尊重し、責任ある企業活動を推進します。

適用範囲

本方針は、当社のすべての役員・従業員に適用されます。また、当社と関わるビジネスパートナーの皆さまにも、本方針の内容をご案内し、理解の促進に努めます。

基本方針

1

法令・ルールの遵守

国内外の法令、社内規程を遵守し、社会倫理に適合した企業活動を行います。
贈収賄や不適切な利益供与は認めず、公正なビジネスを徹底します。

2

人権の尊重

国際人権章典、ILO中核条約、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」などの国際規範を支持・尊重します。
強制労働や児童労働を排除し、外国人労働者にも適切な契約・待遇を提供します。
ハラスメントや差別を許さず、宗教や多様性を尊重した職場づくりを推進します。
社員の結社の自由を尊重し、職場における対話と協力の促進に努めます。

3

労働条件の適正化

労働時間や休暇の管理を適切に行い、ワークライフバランスの実現に努めます。
法令に則り賃金・労働時間・休暇などの制度を整備し、社員が安心して働ける環境づくりを推進します。

4

安全衛生の確保

安全衛生関連法令や社内基準を遵守し、社員の健康と安全を守ります。
メンタルヘルス対策や過重労働防止に取り組み、リスクアセスメントを通じて職場環境を改善します。
社員一人ひとりが主体的に取り組む安全衛生活動を推進し、教育や広報を通じて意識の醸成に努めます。

5

環境への配慮

環境法令を遵守し、CO₂削減、水資源の節約、廃棄物の低減など、環境保護活動を推進します。
循環型社会の実現に向けて、再使用・再生資源の活用に努めます。

6

情報の適正管理

顧客情報や個人情報を厳重に管理し、不正な開示・漏洩を防止します。
インサイダー情報の取り扱いにも十分注意し、公正な情報開示を行います。

7

責任ある調達

紛争鉱物など、人権侵害につながる原材料の使用に対しては、調査・対応を誠実に行います。

8

教育・啓発活動

倫理・人権・安全衛生などに関する啓発活動を実施し、社員の理解と意識向上を図ります。
違反事例の共有や社内掲示などを活用し、継続的な周知に努めます。

9

実践と報告

本方針に基づき業務を遂行し、違反が発覚した場合は速やかに報告します。
報告者が不利益を受けることのないよう、適切に保護します。

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